la qualification et la certification

La qualification : 400 heures

• Se préparer au métier de cavalier de pré-entrainement
  • 120 heures au centre de formation
  • 280 heures au centre d'entraînement
• Contenu de la formation
  • Acquérir les compétences techniques à cheval
  • Acquérir les compétences techniques à pied
  • Acquérir des notions de zootechnie sur le cheval
  • Connaissances de la filière course
  • Mie en condition physique du cavalier
  • S'initier aux gestes de premiers secours
  • Travailler son employabilité et son insertion professionnelle
  • Se positionner en tant que citoyen dans le monde actuel

   

La certification : 758 heures

• Cavalier de pré-entrainement option Débourrage
  • 228 heures en centre de formation
  • 530 heures à l'écurie
  • 152 heures de stage en entreprise
• Contenu de la formation
  • Module 1 : Observer, Identifier, l’état et les caractéristiques d’un cheval et détecter les pathologies équines.

  • Module 2 : Réaliser les soins quotidiens, les soins courants

  • Module 3 : Pré-entrainement et Entrainement chevaux de course au galop

  • Module 4 : Contrôle et Mise en application de la sécurité

  • Module 5 : Initiation au débourrage du jeune cheval

    Module 6 : Entretien courant des locaux, de la structure et du matériel

Prérequis :

• Être cavalier (Niveau technique Galop 4 minimum)

• Avoir une bonne condition physique

Publics visés

• Demandeurs d'emploi souhaitant se qualifier pour un retour à l'emploi

• Salariés en contrat aidé

• Salariés en contrat dans une structure d’insertion par l’activité économique

• Jeunes sortis de formation initiale depuis plus de 9 mois

• A titre dérogatoire, jeunes sortis de formation initiale depuis moins de 9 mois

Financement et Rémunération

• Des coûts pédagogiques financés par la Région Normandie
  • Les candidats recevront une rémunération minimum 652 € par mois ou maintien de l'indemnisation par Pôle Emploi si elle est supérieure.
  • Des aides complémentaires possibles selon la situation (aide à la mobilité, aide au permis) (voir détails sur la plaquette téléchargeable)

Procédure de recrutement

• • Deux réunions d'information collective le 1/06 ou le 28/06 (de 14h à 15h) sur rendez-vous
  • A l'issue de la réunion : Tests d'entrée
  • Convocation des candidats selon les résultats aux tests à un entretien individuel, puis un test technique à cheval

Contacts

• • Maison Familiale Rurale de Vains : 02.33.89.23.70
  • Responsable pédagogique : Alicia VALLAURI  (07-67-99-57-48)